Sparring ist kein Coaching!
Es geht auch nicht um die Entwicklung persönlicher Potenziale oder Selbsterfahrung.
Die Sache steht im Vordergrund.
Der klare Austausch von Einschätzungen, Wissen und Erfahrungen auf Augenhöhe ist charakteristisch für dieses Setting. Die Fragen, Rückmeldungen und Impulse des externen Sparringpartners sind oft provokant und irritierend - doch immer wertschätzend. Denn schließlich sollen in geschützter Umgebung Optionen, Prozesse und Konsequenzen kritisch beleuchtet werden, bevor es andere tun. Sparring ist daher das ideale Setting für jene, die gerne direkt und klar kommunizieren, andere Sichtweisen und Widersprüche verstehen wollen und auch in schwierigen Situationen ihren Humor zu nutzen wissen.
